NOUVELLE RUBRIQUE :
Quelle entreprise n’est pas aujourd’hui confrontée à cette question : comment engager ses collaborateurs pour performer aujourd’hui et dans la durée ?
Comme je le raconte au travers des différentes pages de ce site, j’ai longtemps eu a gérer cette délicate question.
C’est pourquoi cette nouvelle rubrique « Engager les équipes », va s’enrichir régulièremebt d’articles consacrés aux multiples sujets liés à l’implication des collaborateurs.
Ainsi, tout comme mes conférences sur l’Optimisme Opérationnel, ils s’adressent à toutes les équipes, quelle que soit la période qu’elles traversent.
En réunion, tout le monde dit oui. Pourtant, trois semaines plus tard, rien n’a bougé. Pourquoi un accord collectif peut-il rester sans suite ? Une situation très concrète pour comprendre ce qui bloque réellement l’engagement.
