D’abord, comment faire pour passer du statut de leader à celui de leader inspirant ?
Ensuite, comment ne pas seulement diriger mais inspirer ses équipes ?
Ce livre montre comment manager par la confiance.
A tous les niveaux de l’organisation et « par tous les temps ». Quand les affaires sont bonnes ou le sont… un peu moins.
A qui s’adresse Devenez un leader irrésistible ?
Tous managers et leaders.
Quand on doit :
Au point de sauver et diriger l’entreprise près de 20 ans.
C’est dire que :
Sans compter que …
Devenez un leader irrésistible est amusant à lire !
En effet, posez-vous cette question :
Si vous étiez l’un de vos collaborateurs, feriez-vous confiance au leader que vous êtes ?
Intéressant, n'est-ce pas ?
Alors, Devenez un leader irrésistible est digne de figurer dans votre bibliothèque de leader avisé.
Faites-lui confiance !
6 histoires décrivent des situations courantes de la vie de l’entreprise
3 « contextes Météo » (Pluie/Orage – Temps variable – Beau temps) car la confiance se construit différemment dans chacun de ces états
Et autant d’invitations à agir dans votre réalité quotidienne de leader
Comment distinguer un leader d'un leader irrésistible ?
Tous deux savent que l’entreprise traverse inévitablement des périodes fastes, calmes ou tumultueuses. Mais face à ces aléas, leurs comportements et leurs résultats divergent.
D’un côté, le leader classique conduit ses équipes au gré des événements.
Il actionne un levier puis un autre, sans trop savoir à quelle ancre s’arrimer quand l’orage menace.
D’un autre côté, le leader irrésistible, lui, actionne le levier du succès individuel et collectif : le management par la confiance.
C’est pourquoi Il la crée et la cultive à tous les niveaux, dans toutes les situations et en fait le pilier numéro 1 de son action.
Faites comme lui… vous sous direz merci !
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