Devenez un leader irrésistible

Livre qui s'adresse aux leaders voulant accéder au niveau supérieur

D’abord, comment faire pour passer du statut de leader à celui de leader inspirant ?

 

Ensuite, comment ne pas seulement diriger mais inspirer ses équipes ?

 

Ce livre montre comment manager par la confiance.

A tous les niveaux de l’organisation et « par tous les temps ». Quand les affaires sont bonnes ou le sont… un peu moins.

Commandez votre livre !

Devenez un leader irrésistible !
Créez la confiance à tous les étages et par tous les temps

A qui s’adresse Devenez un leader irrésistible ?

Tous managers et leaders.

Structure du livre

  • 6 histoires dialoguées, décrivent des situations courantes dans l’entreprise.

 

  • 3 contextes Météo car la confiance se bâtit différemment quand il fait beau ou que le temps est à l’orage.

 

  • 1 méthode montrant au lecteur pourquoi et comment agir.

 

  • 60 solutions et appels à l’action.

 

Comment est né le livre ?

Grâce au passé d’entrepreneur de son auteur.

Quelle légitimité à parler de confiance ?

Quand on doit :

  • quitter son emploi salarié et ses alléchantes perspectives.

 

  • passer du jour au lendemain de statut salarié à celui de chef d’entreprise,

 

  • endosser la responsabilité de reprendre la PME familiale en perdition,

 

  • mobiliser les équipes à 200% pour préserver l’emploi et le patrimoine

Et quand, déjouant tous les pronostics, on y parvient...

Au point de sauver et diriger l’entreprise près de 20 ans.
C’est dire que :

  • la confiance a su être créée,

 

  • non seulement à court terme mais aussi sur le temps long,

 

  • qu’en plus, elle a profité à chacun.

En d'autres termes, ce management gagnant mérite d'être étudié et mis en oeuvre.

Sans compter que …

 

Devenez un leader irrésistible est amusant à lire !

Enfin, il vous interpelle sur votre propre leadership

Jean-Luc Hudry, dédicace auteur du livre Devenez un leader irrésistible

En effet, posez-vous cette question :

Si vous étiez l’un de vos collaborateurs, feriez-vous confiance au leader que vous êtes ?

Intéressant, n'est-ce pas ?

Par conséquent, si vous souhaitez :
  • Emmener loin votre équipe et lui donner envie de faire un pas de plus, puis un autre…

 

  • Savoir attendre sans stress une décision importante.

 

  • Bâtir la confiance, oui mais… jusqu’où ?

 

  • Manager par gros temps et garder le cap.

 

  • Travailler sans crainte du résultat, (ce qui change tout)
Jean-Luc Hudry et Philippe Bloch, auteurs-conferenciers pendant une dédicace

Alors, Devenez un leader irrésistible est digne de figurer dans votre bibliothèque de leader avisé.

Faites-lui confiance !

DES HISTOIRES RÉALISTES

6 histoires décrivent des situations courantes de la vie de l’entreprise

LES 3 "TEMPS" INCONTOURNABLES

3 « contextes Météo » (Pluie/Orage – Temps variable – Beau temps) car la confiance se construit différemment dans chacun de ces états

60 SOLUTIONS PRATIQUES

Et autant d’invitations à agir dans votre réalité quotidienne de leader

Résumé du livre

Comment distinguer un leader d'un leader irrésistible ?

Tous deux savent que l’entreprise traverse inévitablement des périodes fastes, calmes ou tumultueuses. Mais face à ces aléas, leurs comportements et leurs résultats divergent.

 

D’un côté, le leader classique conduit ses équipes au gré des événements.
Il actionne un levier puis un autre, sans trop savoir à quelle ancre s’arrimer quand l’orage menace.

 

D’un autre côté, le leader irrésistible, lui, actionne le levier du succès individuel et collectif : le management par la confiance.

 

C’est pourquoi Il la crée et la cultive à tous les niveaux, dans toutes les situations et en fait le pilier numéro 1 de son action.

 

Faites comme lui… vous sous direz merci !

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