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19 Mar

Optimisme : La belle histoire du phare (2)

Optimisme : La belle histoire du phare

La dernière fois, rappelez-vous, nous avons regardé sur quels fondements reposait ce phare.
Il était dans sa réalité.

Et bien regardez-le à nouveau ce phare, regardez le nombre d’étages, il en a 6 celui-ci je crois, combien de temps a-t-il fallu pour que chacun de ces étages se construise ?

Combien de temps a-t-il fallu pour que le phare en arrive à son sommet ?

Cela a pris des dizaines d’années.

L’optimiste sait qu’il faut donner du temps au temps

Il faut accorder au temps toute sa valeur.  Est-ce qu’un homme se construit en 3 ans, en 5 ans ? Parfois les projets sont longs à se construire, et les phares sont très longs mais ils tiennent très longtemps. Ils sont longs à être construits mais ils vous aident longtemps.

 C’est cela l’optimisme, c’est cela être optimiste.

Alors, regardez ce phare et faites comme lui : donnez à vos équipes tout le temps nécessaire pour accomplir leur projet

Cela ne veut absolument pas dire que ce qui doit être fait en 4 jours va être fait en 3 mois, en aucun cas. Cela veut simplement dire qu’il faut que les choses soient conçues, mûries, exécutées, et que cette exécution soit vérifiée.
En résumé, être optimiste ou devenir optimiste c’est comprendre la valeur du temps et donner du temps à vos équipes quand elles en ont vraiment besoin, vous vous en féliciterez.

Il est tout aussi important qu’un projet soit conçu, mûri, exécuté. Cela prend parfois du temps

Est-ce qu’un homme se construit en 3 ans, est ce qu’un phare se construit en 3 ans ?

Optimisme conference Jean-Luc Hudry

Devenir optimiste, vraiment, profondément, avoir l’optimisme ancré en vous, c’est savoir qu’il y a des projets qui se traitent rapidement, certes, et qu’il y a aussi d’autres projets, d’autres aventures qui prennent du temps.

Je vous souhaite une semaine pleine de Peps, avec l’air marin, l’iode qui sent bon et vous donne la pêche, du Peps, de la confiance, et je vous dis rendez-vous dans le bateau du Capitaine Hudry dès la semaine prochaine pour une nouvelle Solution du Lundi.

Vive l’optimisme (de terrain, celui qui; pleinement opérationnel, vous permet d’adapter vos comportements et vos actions aux situations rencontrées. Et, bien souvent de favoriser une issue positive.

Retour à l’accueil

Une incroyable histoire d’homme et d’entrepreneur au service de vos équipes. Jean-Luc Hudry est plébiscité pour le contenu riche et la forme originale de ses conférences. Accessoires, anecdotes, et humour y sont des invités permanents. Son énergie communicative fait le reste. A 27 ans, tout va bien pour lui. 6 ans d’études de management et la voie royale dans une société américaine. Soudain, l’Adversité bouleverse sa vie : la PME familiale sombre et va vite disparaître. Il quitte alors son poste et devient du jour au lendemain, un entrepreneur confronté à l’enjeu écrasant de tenter de sauver des dizaines d’emplois et le patrimoine de ses parents. Passant par tous les postes, il développe un management inspirant fondé sur un optimisme opérationnel « orienté Solutions » et réussit l’impossible : sauver la société au point de la conduire près de 20 ans, manageant au total plus de 1000 personnes. Mais l’adversité s’acharne et bouleverse encore sa vie via une seconde histoire, inouïe et à l’enjeu vital. De celles qu’on ne souhaite pas à son pire ennemi. Pas le choix, il doit à nouveau affronter les événements les plus durs et rebondir ou… Pendant des années, il persévère, raisonne Solution et transforme les épreuves en opportunités, le stress en énergie, le pessimisme en une détermination qui soulève les montagnes. Et il obtient, là encore, de retentissants succès que personne – absolument personne – ne croyait possibles. Surnommé « le Solutionneur », il est aujourd’hui suivi par des milliers de personnes qui s’approprient ses clés du mieux-vivre dans leur vie personnelle et professionnelle. NOUVEAU : "Ca va comme un Samedi... même le Lundi" est le premier livre sur l'optimisme pratique au bureau et dans la vie personnelle. Conférencier labellisé et membre de l'AFACE. Il est aussi speaker de la Ligue des Optimistes de France et son délégue pour Paris. En résumé, Il aide vos équipes à mieux être et à mieux faire : Optimisme opérationnel, Changement, Motivation, Cohésion et Leadership.