ON EN PARLE

Suivez toutes nos actualités

19 Mar

Comment devenir optimiste ? Suivez le phare !

Comment devenir optimiste… même dans la tempête ?

La tempête gronde au bureau et dans vos équipes ?

Après Optimisme : la belle histoire du phare  puis une seconde vidéo sur le sujet, Optimisme : la belle histoire du phare 2,  complétez votre réflexion et votre action sur le terrain grâce à ce nouvel épisode. Vous avez le choix : écouter la vidéo ou en lire sa transcription. A vous de décider !

Comment ?  Quelle tempête mes aïeux !
Longtemps que je n’avais pas vu ça… force 10 minimum.

Figurez-vous que vous êtes nombreux à connaître les tempêtes, le phare en connaît tout le temps… et moi aussi !

Mais alors… l’optimiste dans tout cela, que se dit-il ?
Il se dit « le phare va se casser la figure, la tempête va m’emporter, je ne vais pas franchir cet écueil ». Mais voyons voir… c’est un pessimiste ça. Ce n’est pas ça un optimiste.

Donc, dans ces conditions,

Comment devenir optimiste au bureau et ailleurs ?

L’optimiste a compris une vérité millénaire, universelle, fondamentale : il sait que l’adversité fait partie de la vie. Les tempêtes font partie de la vie.

(En s’adressant au phare) : C’est vrai ou ce n’est pas vrai ? Il dit que c’est vrai.

Vous en avez connu des tempêtes dans votre privée, ou au bureau, avec vos équipes, avec vos supérieurs hiérarchiques, avec vos concurrents, avec un tas de gens.

Mais vous êtes toujours là.

(En s’adressant au phare) : Tu es toujours là ? Oui !

Moi aussi je suis toujours là. J’en ai reçu des paquets de mer sur la tête, je peux vous le dire, et pourtant… on résiste !

Et je dirais même qu’on apprécie parfois d’être dans la tempête mais nous sommes de vrais optimistes.

Finalement,

Devenir optimiste,

c’est deux choses,

Savoir que les tempêtes font partie de la vie. Demandez au phare, il le sait, lui.

Savoir aussi que vous avez toutes les capacités pour en triompher.

Je vous souhaite, nous vous souhaitons (le phare et moi, on fait équipe en fait)… nous vous souhaitons une excellente semaine pleine de Peps, d’optimisme pragmatique de résultats, d’envie, d’embruns et à lundi prochain pour une nouvelle Solution du Lundi…

En attendant un bon feu de cheminée serait le bienvenu. ? A lundi.

Retour à l’accueil

Une incroyable histoire d’homme et d’entrepreneur au service de vos équipes. Jean-Luc Hudry est plébiscité pour le contenu riche et la forme originale de ses conférences. Accessoires, anecdotes, et humour y sont des invités permanents. Son énergie communicative fait le reste. A 27 ans, tout va bien pour lui. 6 ans d’études de management et la voie royale dans une société américaine. Soudain, l’Adversité bouleverse sa vie : la PME familiale sombre et va vite disparaître. Il quitte alors son poste et devient du jour au lendemain, un entrepreneur confronté à l’enjeu écrasant de tenter de sauver des dizaines d’emplois et le patrimoine de ses parents. Passant par tous les postes, il développe un management inspirant fondé sur un optimisme opérationnel « orienté Solutions » et réussit l’impossible : sauver la société au point de la conduire près de 20 ans, manageant au total plus de 1000 personnes. Mais l’adversité s’acharne et bouleverse encore sa vie via une seconde histoire, inouïe et à l’enjeu vital. De celles qu’on ne souhaite pas à son pire ennemi. Pas le choix, il doit à nouveau affronter les événements les plus durs et rebondir ou… Pendant des années, il persévère, raisonne Solution et transforme les épreuves en opportunités, le stress en énergie, le pessimisme en une détermination qui soulève les montagnes. Et il obtient, là encore, de retentissants succès que personne – absolument personne – ne croyait possibles. Surnommé « le Solutionneur », il est aujourd’hui suivi par des milliers de personnes qui s’approprient ses clés du mieux-vivre dans leur vie personnelle et professionnelle. NOUVEAU : "Ca va comme un Samedi... même le Lundi" est le premier livre sur l'optimisme pratique au bureau et dans la vie personnelle. Conférencier labellisé et membre de l'AFACE. Il est aussi speaker de la Ligue des Optimistes de France et son délégue pour Paris. En résumé, Il aide vos équipes à mieux être et à mieux faire : Optimisme opérationnel, Changement, Motivation, Cohésion et Leadership.