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13 Juil

Un leader irrésistible sait manager par “tous les temps”, même le gros !

Jean-Luc Hudry auteur dans Bulletin Quotidien

logobulletinquotidien_3Nouvel article dans “la bible” du monde des affaires, du management et de la politique, le fameux BQ, Bulletin Quotidien.
Un honneur et un privilège.
Il est vrai que la confiance n’a ni frontière ni secteur d’activité particulier et que le leader irrésistible sait la faire naître quel que soit le contexte.

 

BQ – 13 juillet 2016

 Devenez un leader irrésistible” par Jean-Luc HUDRY (Editions Maxima, 8, Rue Pasquier, 75008 Paris).

Auteur de “Craquer ou pas ? L’incroyable histoire vraie qui améliore la vôtre” (cf. BQ du 10/04/2014), ouvrage dans lequel il relatait la façon dont il avait sauvé une entreprise familiale de la faillite, augmentant très fortement sa valeur, Jean-Luc Hudry, créateur du site Moralotop, ancien consultant chez Procter & Gamble, dans ce nouvel ouvrage qui a pour sous-titre “Créez la confiance à tous les étages et par tous les temps”, analyse les différences entre un “leader et un leader irrésistible”.

A travers six histoires, “six tranches de vie”, Jean-Luc HUDRY éclaire les ressorts de la motivation au travail et les relie aux grands leviers dont les managers disposent pour exercer leurs responsabilités.
Les “méthodes et outils” que l’auteur propose inspirent une conduite managériale délibérément tournée vers la performance et néanmoins naturellement préventive des risques psychosociaux.

Il évoque notamment la construction de la confiance et le management en période difficile.

 

Jean-Luc Hudry, auteur
Jean-Luc Hudry, dédicace

Les livres de l’auteur : (versions papier et numérique)

Tout d’abord, celui dont le BQ parle ici : Devenez un leader irrésistible : Créez la confiance à tous les étages et par tous les temps

Librairies,  Magasins Fnac    Amazon     Cultura  ou chez l’éditeur

Ensuite, Craquer ou pas ? L’incroyable histoire vraie qui améliore la vôtre

Librairies, Magasins Fnac et sur le site de l’auteur si vous souhaitez votre exemplaire dédicacé: (le préciser à la commande)

Enfin, à paraître en septembre 2018 un livre sur l’optimisme concret au quotidien.

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Conférences et séminaires sur mesure

Une incroyable histoire d’homme et d’entrepreneur au service de vos équipes. Jean-Luc Hudry est plébiscité pour le contenu riche et la forme originale de ses conférences. Accessoires, anecdotes, et humour y sont des invités permanents. Son énergie communicative fait le reste. A 27 ans, tout va bien pour lui. 6 ans d’études de management et la voie royale dans une société américaine. Soudain, l’Adversité bouleverse sa vie : la PME familiale sombre et va vite disparaître. Il quitte alors son poste et devient du jour au lendemain, un entrepreneur confronté à l’enjeu écrasant de tenter de sauver des dizaines d’emplois et le patrimoine de ses parents. Passant par tous les postes, il développe un management inspirant fondé sur un optimisme opérationnel « orienté Solutions » et réussit l’impossible : sauver la société au point de la conduire près de 20 ans, manageant au total plus de 1000 personnes. Mais l’adversité s’acharne et bouleverse encore sa vie via une seconde histoire, inouïe et à l’enjeu vital. De celles qu’on ne souhaite pas à son pire ennemi. Pas le choix, il doit à nouveau affronter les événements les plus durs et rebondir ou… Pendant des années, il persévère, raisonne Solution et transforme les épreuves en opportunités, le stress en énergie, le pessimisme en une détermination qui soulève les montagnes. Et il obtient, là encore, de retentissants succès que personne – absolument personne – ne croyait possibles. Surnommé « le Solutionneur », il est aujourd’hui suivi par des milliers de personnes qui s’approprient ses clés du mieux-vivre dans leur vie personnelle et professionnelle. NOUVEAU : "Ca va comme un Samedi... même le Lundi" est le premier livre sur l'optimisme pratique au bureau et dans la vie personnelle. Conférencier labellisé et membre de l'AFACE. Il est aussi speaker de la Ligue des Optimistes de France et son délégue pour Paris. En résumé, Il aide vos équipes à mieux être et à mieux faire : Optimisme opérationnel, Changement, Motivation, Cohésion et Leadership.